Wyniki rekrutacji
OGŁOSZENIE
Dyrektora Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Białymstoku
o unieważnieniu naboru na stanowisko: Informatyk
Z dniem 27.11.2023 r. unieważniam postępowanie w sprawie naboru na stanowisko: Informatyk.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
PROTOKÓŁ
z wstępnej rekrutacji z dnia 28.11.2023 r.
dotyczący procesu rekrutacji na stanowisko:
specjalista ds. administracyjnych i zaopatrzenia
Na stanowisko specjalista ds. administracyjnych i zaopatrzenia wpłynęło do RCKiK w Białymstoku siedem ofert:
1. Pani Izabela Tarasiuk,
2. Pani Kamila Czajkowska,
3. Pani Marta Fiedorczuk,
4. Pan Michał Ochocki,
5. Pan Lech Zawadzki,
6. Pan Mateusz Herman,
7. Pan Piotr Zagrzywiec.
Komisja w składzie:
- Mgr Anna Lisowska – przewodniczący,
- Mgr Anna Tokarska – z-ca przewodniczącego,
- Mgr Ewa Pazulak – sekretarz,
po wstępnej analizie dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym do dalszego procesu rekrutacji zakwalifikowała następujące osoby:
1. Pani Kamila Czajkowska,
2. Pani Marta Fiedorczuk.
Uzasadnienie:
Zakwalifikowani do dalszego procesu rekrutacji kandydaci najbardziej odpowiadają wymaganiom zawartym w ofercie pracy.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
PROTOKÓŁ
zamykający rekrutację z dnia 28.11.2023 r.
dotyczący procesu rekrutacji na stanowisko:
specjalista ds. administracyjnych i zaopatrzenia
Komisja w składzie:
- Mgr Anna Lisowska – przewodniczący,
- Mgr Anna Tokarska – z-ca przewodniczącego,
- Mgr Ewa Pazulak – sekretarz,
po przeprowadzeniu w dniu 28 listopada 2023 r. rozmów kwalifikacyjnych z następującymi kandydatami:
1. Panią Kamilą Czajkowską,
2. Panią Martą Fiedorczuk,
na stanowisko specjalista ds. administracyjnych i zaopatrzenia
wybrała Panią Martę Fiedorczuk.
Uzasadnienie:
Pani Marta Fiedorczuk w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej wykazała wysoki poziom wiedzy w zakresie zadań wymaganych w ofercie pracy. Kandydatka posiada pożądane kwalifikacje i cechy charakteru do pracy na proponowanym stanowisku.